مجازات تخلفات اداری چیست؟

اگر خواهان اضافه کردن یا حذف اطلاعات خود در مطالب هستید، به آیدی @Tarikhemaadmin در تلگرام پیام بدید.
لطفا جهت پرسیدن آدرس و سوالات نامربوط پیام ندید. ما فقط آدرس‌ و شماره تماس‌ها را قرار میدیم که در پایین قرار گرفته.

پرسش مخاطبان درباره تخلفات اداری این است: از حقوق ما در ادارات بگویید. ما در مراجعه به ادارات کارمان انجام نمی شود. یعنی کارمان را انجام نمی دهند. تکلیف چیست؟ قانون حرفی زده یا خیر؟

پاسخ کارشناسان :

به جهت اهمیت موضوع و نیز کثرت پرسش های مربوط به عملکرد ادارات به بیان برخی از مهمترین تخلفات اداری بر اساس قانون رسیدگی به تخلفات اداری می‌پردازیم.

ماده ۸ : تخلفات اداری به قرار زیر است :

۱ – اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری .

۲ – نقض قوانین و مقررات مربوط.

۳ – ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تاخیر در انجام امور قانونی آنها بدون دلیل .

۴ – ایراد تهمت و افترا، هتک حیثیت .

۵ – اخاذی .

۶ – اختلاس .

۷ – تبعیض یا اعمال غرض یا روابط غیر اداری در اجرای قوانین و مقررات نسبت به اشخاص .

۸ – ترک خدمت در خلال ساعات موظف اداری .

۹ – تکرار در تاخیر ورود به محل خدمت یا تکرار خروج از آن بدون کسب مجوز.

۱۰ – تسامح در حفظ اموال و اسناد و وجوه دولتی ، ایراد خسارات به اموال دولتی .

۱۱ – افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری .

۱۲ – ارتباط و تماس غیر مجاز با اتباع بیگانه .

۱۳ – سرپیچی از اجرای دستورهای مقامهای بالاتر در حدود وظایف اداری .

۱۴ – کم کاری یا سهل انگاری در انجام وظایف محول شده .

۱۵ – سهل انگاری روسا و مدیران در ندادن گزارش تخلفات کارمندان تحت امر.

۱۶ – ارائه گواهی یا گزارش خلاف واقع در امور اداری .

۱۷ – گرفتن وجوهی غیر از آن چه در قوانین و مقررات تعیین شده یا اخذ هر گونه مالی که در عرف رشوه خواری تلقی می شود.

۱۸ – تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند یا خودداری از تسلیم مدارک به اشخاص که حق دریافت آن را دارند.

۱۹ – تعطیل خدمت در اوقات مقرر اداری .

۲۰ – رعایت نکردن حجاب اسلامی .

۲۱ – رعایت نکردن شئون و شعایر اسلامی .

۲۲ – اختفا، نگهداری ، حمل ، توزیع و خرید و فروش مواد مخدر.

۲۳ – استعمال یا اعتیاد به مواد مخدر.

۲۴ – داشتن شغل دولتی دیگر به استثنای سمتهای آموزشی و تحقیقاتی .

۲۵ – هر نوع استفاده غیر مجاز از شئون یا موقعیت شغلی و امکانات و اموال دولتی .

۲۶ – جعل یا مخدوش نمودن و دست بردن در اسناد و اوراق رسمی یا دولتی .

۲۷ – دست بردن در سوالات ، اوراق ، مدارک و دفاتر امتحانی ، افشای سوالات امتحانی یا تعویض آن ها.

۲۸ – دادن نمره یا امتیاز، بر خلاف ضوابط.

۲۹ – غیبت غیر موجه به صورت متناوب یا متوالی .

۳۰ – سوءِ استفاده از مقام و موقعیت اداری .

۳۱ – توقیف ، اختفا، بازرسی یا باز کردن پاکتها و محمولات پستی یا معدوم کردن آنها و استراق سمع بدون مجوز قانونی .
این اعمال حسب مورد دارای ضمانت اجراهای قانونی مقرر از جمله اعمال مجازات خواهد بود.
اما مطابق ماده ۱ قانون مزبور، به منظور رسیدگی به تخلفات اداری در هر یک از دستگاه های مشمول این قانون هیاتهای تحت عنوان “هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان ” تشکیل خواهد شد. هیاتهای مزبور شامل هیاتهای بدوی و تجدید نظر می باشد.

منبع:خبرگزاری میزان