تاریخ ما
گزیده‌ای از تاریخ و تمدن جهان باستان

مجازات تخلفات اداری چیست؟

پرسش مخاطبان درباره تخلفات اداری این است: از حقوق ما در ادارات بگویید. ما در مراجعه به ادارات کارمان انجام نمی شود. یعنی کارمان را انجام نمی دهند. تکلیف چیست؟ قانون حرفی زده یا خیر؟

تخلفات اداری

 

پاسخ کارشناسان :

به جهت اهمیت موضوع و نیز کثرت پرسش های مربوط به عملکرد ادارات به بیان برخی از مهمترین تخلفات اداری بر اساس قانون رسیدگی به تخلفات اداری می‌پردازیم.

ماده ۸ : تخلفات اداری به قرار زیر است :

۱ – اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری .

۲ – نقض قوانین و مقررات مربوط.

۳ – ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تاخیر در انجام امور قانونی آنها بدون دلیل .

۴ – ایراد تهمت و افترا، هتک حیثیت .

۵ – اخاذی .

۶ – اختلاس .

۷ – تبعیض یا اعمال غرض یا روابط غیر اداری در اجرای قوانین و مقررات نسبت به اشخاص .

۸ – ترک خدمت در خلال ساعات موظف اداری .

۹ – تکرار در تاخیر ورود به محل خدمت یا تکرار خروج از آن بدون کسب مجوز.

۱۰ – تسامح در حفظ اموال و اسناد و وجوه دولتی ، ایراد خسارات به اموال دولتی .

۱۱ – افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری .

۱۲ – ارتباط و تماس غیر مجاز با اتباع بیگانه .

۱۳ – سرپیچی از اجرای دستورهای مقامهای بالاتر در حدود وظایف اداری .

۱۴ – کم کاری یا سهل انگاری در انجام وظایف محول شده .

۱۵ – سهل انگاری روسا و مدیران در ندادن گزارش تخلفات کارمندان تحت امر.

۱۶ – ارائه گواهی یا گزارش خلاف واقع در امور اداری .

۱۷ – گرفتن وجوهی غیر از آن چه در قوانین و مقررات تعیین شده یا اخذ هر گونه مالی که در عرف رشوه خواری تلقی می شود.

۱۸ – تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند یا خودداری از تسلیم مدارک به اشخاص که حق دریافت آن را دارند.

۱۹ – تعطیل خدمت در اوقات مقرر اداری .

۲۰ – رعایت نکردن حجاب اسلامی .

۲۱ – رعایت نکردن شئون و شعایر اسلامی .

۲۲ – اختفا، نگهداری ، حمل ، توزیع و خرید و فروش مواد مخدر.

۲۳ – استعمال یا اعتیاد به مواد مخدر.

۲۴ – داشتن شغل دولتی دیگر به استثنای سمتهای آموزشی و تحقیقاتی .

۲۵ – هر نوع استفاده غیر مجاز از شئون یا موقعیت شغلی و امکانات و اموال دولتی .

۲۶ – جعل یا مخدوش نمودن و دست بردن در اسناد و اوراق رسمی یا دولتی .

۲۷ – دست بردن در سوالات ، اوراق ، مدارک و دفاتر امتحانی ، افشای سوالات امتحانی یا تعویض آن ها.

۲۸ – دادن نمره یا امتیاز، بر خلاف ضوابط.

۲۹ – غیبت غیر موجه به صورت متناوب یا متوالی .

۳۰ – سوءِ استفاده از مقام و موقعیت اداری .

۳۱ – توقیف ، اختفا، بازرسی یا باز کردن پاکتها و محمولات پستی یا معدوم کردن آنها و استراق سمع بدون مجوز قانونی .
این اعمال حسب مورد دارای ضمانت اجراهای قانونی مقرر از جمله اعمال مجازات خواهد بود.
اما مطابق ماده ۱ قانون مزبور، به منظور رسیدگی به تخلفات اداری در هر یک از دستگاه های مشمول این قانون هیاتهای تحت عنوان “هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان ” تشکیل خواهد شد. هیاتهای مزبور شامل هیاتهای بدوی و تجدید نظر می باشد.

منبع:خبرگزاری میزان

مشابه

  • تخلفات اداری چیست
  • تخلفات اداری چیست؟
ممکن است شما دوست داشته باشید

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.