جلب اعتماد مردم از طریق «قانون مداری» و «کارآمدی»
مشاور شهردار تهران با بیان اینکه علاوه بر شناسایی افراد کارنابلد و ناکارآمد، فرآیندهای ناکارآمد و معیوب اداری نیز باید شناسایی و اصلاح شوند، تصریح کرد: بوروکراسی های اداری که کار مردم را کند و قفل کرده و باعث ایجاد نارضایتی در جامعه شده اند، باید مورد بازنگرى قرار گرفته و تصحیح شوند.
وی با اشاره به اینکه فرآیندهایی که موجب سوء استفاده و ایجاد رانت و فساد مى شوند و در نهایت منجر به نارضایتى عمومى مى شوند، باید شناسایی شوند، اظهار کرد: پیشگیرى از وقوع تخلف، شناسایى به موقع، هشدار و تذکر به جا، ایجاد فرصت دوباره براى اصلاح افراد و امکان ادامه فعالیت سالم با تاکید بر عدم تکرار تخلف از سوى آنها باید در دستور کار قرار گیرد.
دکتر کرمى با بیان اینکه هر کجا که کار مى کنیم، باید همان جا را مهم ترین محل براى فعالیت بدانیم و هدفمان از کار، خدمت به مردم و ایجاد امید در جامعه باشد، تصریح کرد: به این منظور، باید حفظ نیروى انسانى متخصص و متعهد را به عنوان یک اولویت اصلی مورد توجه قرار دهیم.
رئیس حراست کل شهردارى تهران در پایان با تاکید بر اینکه اگر مى خواهیم گفتارمان در دیگران تاثیر بگذارد، باید رفتارمان بزرگ منشانه باشد و به آنچه مى گوییم عمل کنیم، خاطرنشان کرد: باید به ماموریت هاى خود اشراف تخصصى داشته باشیم تا بتوانیم آنها را به نحو احسن انجام دهیم و تمام توان خود را به کار بگیریم تا پرسنل را نسبت به انجام کارهایى که مى تواند وجهه آنها را زیر سوال ببرد، آگاه کنیم
خیلی عالی بود
ان شاءالله که اعتماد مردم با این کارهای زیربنایی جلب بشه