بعد از تست شخصیت چه کنیم؟ پنج قدم برای استفاده از نتیجه
گزارش تست را باز می‌کنیم، چند جمله به دلمان می‌نشیند و فایل را ذخیره می‌کنیم. چند روز بعد، زندگی با همان عادت‌های قبلی ادامه پیدا می‌کند. این اتفاق عجیب نیست؛ دانستن یک توصیف، به خودی خود برنامه عمل نمی‌سازد. برای استفاده از نتیجه تست شخصیت، لازم است میان گزارش و تجربه روزمره یک پل کوچک بزنیم.
قدم اول: فقط یک نکته انتخاب کنیم
قرار نیست همه بخش‌های گزارش را هم‌زمان دنبال کنیم. یک نکته نزدیک به مسئله فعلی‌مان انتخاب کنیم؛ مثلاً نحوه مطرح‌کردن نظر در جمع یا پیگیری کارهای نیمه‌تمام. اگر هنوز در آغاز مسیر هستیم، صفحه تست خودشناسی می‌تواند محل بررسی ابزارها و توضیحات مرتبط باشد. هدف را پیش از شروع یادداشت کنیم تا بعداً فراموش نشود.
قدم دوم: برای برداشت خود مثال پیدا کنیم
بپرسیم این ویژگی را در کدام اتفاق اخیر دیده‌ایم. مثال باید مشخص باشد: زمان، موقعیت و رفتارمان را بنویسیم. «من در ارتباط ضعیفم» جمله‌ای کلی است؛ «در جلسه دوشنبه درخواست کمکم را مطرح نکردم» چیزی است که می‌توان بررسی‌اش کرد. اگر مثالی پیدا نمی‌کنیم، برداشت اولیه‌مان از گزارش را دوباره بخوانیم.
قدم سوم: ابزار را با هدفش بخوانیم
در بررسی تست دیسک، توجه به زبان سبک‌های رفتاری و تعامل اهمیت دارد. وقتی گزارش تست نئو را می‌خوانیم، با رویکرد پنج عامل شخصیت روبه‌رو هستیم. از این دو نباید انتظار یک توصیف یکسان داشت. بهتر است اول ببینیم هر گزارش به کدام سؤال کمک می‌کند و کدام موضوع هنوز به اطلاعات بیشتری نیاز دارد.
قدم چهارم: یک تمرین کوچک طراحی کنیم
تمرین باید ساده و قابل انجام باشد. اگر می‌خواهیم در گفت‌وگو روشن‌تر حرف بزنیم، پیش از جلسه یک جمله درباره درخواست اصلی‌مان بنویسیم. اگر شروع کار سخت است، زمان کوتاهی برای اولین بخش آن کنار بگذاریم. نتیجه تمرین را هم ثبت کنیم: چه کردیم، چه اتفاقی افتاد و دفعه بعد چه چیزی را تغییر می‌دهیم؟
بهتر است تغییر را فقط با احساس کلی نسنجیم. مثلاً بنویسیم این هفته در دو جلسه درخواستمان را بیان کردیم، یا سه بار پیش از شروع کار، قدم اول را مشخص کردیم. این یادداشت‌ها به ما کمک می‌کنند رفتار واقعی را ببینیم و تمرین را متناسب با شرایطمان اصلاح کنیم.
قدم پنجم: سؤال‌های باز را نگه داریم
بعضی بخش‌های گزارش ممکن است با تجربه ما جور نباشند. لازم نیست آن‌ها را به زور بپذیریم یا کل نتیجه را کنار بگذاریم. می‌توانیم سؤال‌ها را یادداشت کنیم و اگر به تفسیر دقیق‌تری نیاز داریم، درباره آن‌ها با فرد متخصص گفت‌وگو کنیم. کیفیت اجرا و تفسیر آزمون هم در معنای نتیجه نقش دارد.
برای بررسی مسیرهای مرتبط با شناخت خود و انتخاب متخصص، می‌توان به همگزین مراجعه کرد. خودشناسی زمانی وارد زندگی می‌شود که از نتیجه به یک مشاهده و از مشاهده به یک اقدام قابل بررسی برسیم. هر قدم کوچک، فرصتی است برای شناخت دقیق‌تر؛ بدون اینکه خودمان را در یک عنوان ثابت خلاصه کنیم.
